募集要項

よくある質問

会社や業務について

平均年齢について教えて下さい。
43.3歳 (男性:43.6、女性:40.7)
社員の男女比率について教えて下さい。
男性3:女性1 です
新入社員の研修について教えて下さい。
詳しい内容は、キャリアパスの「新人研修」をご覧ください。
詳しくはこちら
残業は月にどれくらいありますか。
約10時間/月(職種により異なります)
休日出勤はありますか。
基本的にはありません。
通常はローテーションにより予め決められた日に出勤となりますので、特別な場合を除き休日出勤はありません。
※特別な場合とは…年末年始などに特別勤務した場合は休日出勤扱いとしています。
但し、職種によっては土・日・祝日が通常勤務日でウィークデイが休日となる部門もございます。
人事異動の頻度はどのくらいですか。また、勤務地は全国各支店とありますが、勤務地の希望は通りますか。
人事異動としては短期の場合2~3年が目安となります。但し、異動といっても転勤(転居)を伴わない異動もございます。また、勤務地についてはご本人の希望も配慮し決定いたします。
転居を必要とする場合、社宅の貸与(一部個人負担有)、引越費用、支度金の支給など安心して仕事に専念頂ける環境を整えています。

福利厚生について

出産休暇や育児休暇を取られる方は多いですか。復帰後は働きやすい雰囲気が整っていますか。
ご出産や育児、介護休業を取られて職場復帰される方も数多くいらっしゃいます。
有給休暇の取得状況について教えて下さい。
平均約7日/人
カフェテリア制度とは何ですか。
自己啓発、健康管理、育児/介護、リフレッシュなど幅広いジャンルの中から自由に選択し補助や補填を受けられる制度です。
一例ですが、書籍の購入、予防接種、お子様の教育費用補助、レジャー施設の入場料などの補助が受けられます。
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