福利厚生 WELFARE
福利厚生
年間3万円!充実したプランから利用
カフェテリアプラン
年間3万円分のポイントが支給され、自分の好みに合わせて利用するメニューを選択し、ポイントの範囲内で様々なサービスを利用できる制度です。
(宿泊施設、スポーツ用品購入、ビジネスグッズ購入など)
日々の生活が便利にお得に!
ベネフィットステーション
グルメ・ショッピング・スポーツ、宿泊など日常生活で活用するお店やサービスを会員価格で利用できる制度です。
(飲食店、カラオケ店、映画館など)
安心して活躍していただく!
借上住宅補助制度
転勤者にも安心して活躍いただけるような制度をご用意!
転勤に伴い引越が発生する場合、社内規定に沿って家賃の一部を補助します。
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部品購入制度
当社で取り扱いのある商品を購入する際、社員割引でご購入いただけます。
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確定拠出年金
従業員自身で年金資産の運用方法を決定することができ、その運用実績によって受取額が決まる年金制度です。
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財形貯蓄制度
給与からの天引きで毎月一定額を貯蓄できる制度です。
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各種手当
- 通勤手当
- 帰省手当、単身赴任手当
- 時間外労働手当
休日・休暇
年次有給休暇
勤続年数に応じて、入社初年度より規定日数を付与します。
その年の残余日数については、翌年度に限り繰り越すことができます。
なお、付与された有給休暇は半日単位で取得できます。
(過去3年間の有給休暇取得実績 2020年:13日、2021年:13日、2022年:12日)
特別休暇
年次有給休暇とは別に、下記の特別休暇を取得できます。
(結婚休暇/赴任休暇/忌引休暇/生理休暇/育児休暇/産前産後休暇/看護休及び介護休暇)
アニバーサリー休暇
社員本人の結婚記念日や誕生日などのお祝いの日に、年間1日のアニバーサリー休暇を取得できます。
時短勤務/時差勤務
育児休業復帰後も最大2時間までの時短勤務や時差勤務が可能です。
マツダパーツ株式会社経営戦略部 人財開発課
Mail: recruit@mazda-parts.jp